Pensar Performance
MENTORIA PARA PERFORMANCE & GROWTH
Quero conhecer a mentoria
Para profissionais de Performance que já dominam a operação — e querem assumir decisões maiores.
01 — O PROBLEMA
Quando seu valor é percebido apenas pela execução, você recebe briefings para cumprir — não espaço para influenciar. Você otimiza campanhas, mas não participa das decisões que definem o negócio.
“O próximo nível não começa quando você compra mais ferramentas. Começa quando você deixa de apenas responder e passa a sustentar escolhas.”
02 — A TRANSFORMAÇÃO
01
Repertório
Conectar mídia, negócio, criatividade e contexto — sem depender de fórmulas prontas.
02
Decisão
Tomar decisões com critério, priorizar o que importa e sustentar seus caminhos.
03
Posicionamento
Ser reconhecido pela clareza estratégica que você leva às conversas, não só pela operação.
03 — O MÉTODO
DIAS 01–30 — DIAGNÓSTICO
Mapear
Mapear seu repertório atual, seus padrões de decisão e os principais gaps para o próximo nível.
DIAS 31–60 — APLICAÇÃO
Praticar
Aplicação do método em situações reais, com missões, análise de casos e desenvolvimento de novas formas de pensar.
DIAS 61–90 — DEMONSTRAÇÃO
Demonstrar
Transformação do repertório desenvolvido em evidências concretas de maior capacidade estratégica, decisão e posicionamento.
04 — OS CINCO PILARES
01
Performance & estratégia — conectar mídia, negócio e contexto para tomar decisões melhores.
02
Growth & experimentação — transformar hipóteses em testes que geram aprendizado e decisão.
03
Repertório & cases — ampliar sua capacidade de reconhecer padrões, analisar cenários e decidir melhor.
04
Posicionamento & comunicação — transformar análise em influência e ser percebido pelo nível de responsabilidade que você consegue assumir.
05
Prontidão para o próximo nível — transformar seu desenvolvimento em evidências de que você está preparado para assumir responsabilidades maiores.
05 — O MENTOR
Bruno Gouveia
Estratégia, Performance & Growth
Não é sobre transformar operadores em “gurus”. É sobre formar profissionais em quem a empresa confia para pensar junto.
São 10 anos trabalhando com mídia, Performance e Growth — de campanhas e diagnósticos a decisões que impactam operações de grandes marcas. Como Head de Performance, transformei experiência prática em um método para ajudar profissionais a desenvolver o repertório, a decisão e o posicionamento necessários para assumir responsabilidades maiores.
PRÓXIMA TURMA
Converse comigo sobre a próxima turma e veja se a mentoria faz sentido para o seu momento.
Quero conhecer a mentoria
Sem promessa milagrosa. Só trabalho sério para quem quer ampliar impacto.